組織設計

人が会社を辞める退職理由を考え、離職率を下げる対策方法を考えてみた。

今回は、人が会社を辞める、退職理由を掘り下げてみることで、その離職率を下げるための対策方法を考えてみました。 人手不足が日本社会全体の課題となる中で、どうすれば優秀な人材を定着させることができるかが、 […]