セントケアホールディングス(2374)、事業内容、ビジネスモデル、強みと成長可能性

セントケア・ホールディング(2374)の業績、売上高等を分析、考察しています。

まずは、客観的に事業内容を精査する前に実績値としての数字を見ていきたいと思います。

株価関連情報

（調査日時：2021/10）

時価総額：226億円

PER（予）：11.6倍

PBR：1.8倍

売上高推移

（単位：百万円）

2016年：35,952

2017年：37,088

2018年：39,456

2019年：41,104

2020年：43,167

2021年：45,909

この会社のすごいところは、2008年以降ずっと増収を続けているところです。時代のニーズにあったサービスを提供し続けることで、増収を続けることができているのかもしれません。

営業利益推移

（単位：百万円）

2016年：1,818

2017年：1,901

2018年：1,919

2019年：1,958

2020年：1,468

2021年：2,806

2020年に利益水準を落としていましたが、2021年には大きく成長させることに成功しています。水準が一段変わっている感じがあるので、どのような事業変化があったのか調べる必要がありそうです。

当期利益推移

（単位：百万円）

2016年：867

2017年：1,085

2018年：1,173

2019年：931

2020年：830

2021年：1,486

当期利益に関しても同様です。

ROE推移

（単位：%）

2016年：13.0

2017年：12.0

2018年：11.8

2019年：8.8

2020年：7.5

2021年：12.2

2020年ごろまでは下降傾向でしたが、2021年に利益水準が改善したことによりROEも改善しています。

有利子負債推移

（単位：百万円）

2016年：3,236

2017年：2,302

2018年：1,860

2019年：1,315

2020年：1,974

2021年：2,549

負債の水準は常に一定20億円〜30億円程度は継続してあり続けるのですが、現金に対してここはそこまで大きな問題ではなさそうです。

現金等推移

（単位：百万円）

2016年：3,553

2017年：4,154

2018年：4,159

2019年：3,993

2020年：4,196

2021年：5,783

現金の保有比率は2015年ごろから伸ばせるようになっています。稼げるようなビジネスモデルに転換ができたからかもしれません。このように数字の変化には目を配る必要があります。

キャッシュフロー推移

営業活動のキャッシュフロー

（単位：百万円）

2016年：1,949

2017年：1,452

2018年：2,302

2019年：1,887

2020年：2,323

2021年：2,280

投資活動のキャッシュフロー

（単位：百万円）

2016年：-282

2017年：-1,008

2018年：-1,097

2019年：-1,024

2020年：-2,245

2021年：-691

投資活動は平準化すると大体10億円程度は常に投資を続けています。

財務活動のキャッシュフロー

（単位：百万円）

2016年：-133

2017年：157

2018年：-1,199

2019年：-1,029

2020年：126

2021年：-2

フリーキャッシュフロー

（単位：百万円）

2016年：1,667

2017年：443

2018年：1,205

2019年：862

2020年：77

2021年：1,588

フリーキャッシュフローも安定しているとは言えませんが、常にプラスで推移を続けている点は良い点と言えます。

セントケアホールディングス、介護事業に強み

※以下は2019年時に調査した内容となります。適宜追記していきます。

介護事業をメインとして行うホールディングス企業。訪問系、施設系と幅広く手がけている。訪問介護の比率が高く、訪問入浴、訪問看護も主力事業の一つ。

セントケアホールディングス、訪問看護と小規模多機能施設に成長可能性

介護報酬改定によって、軽度のサービスの事業環境は今後も見通しが良くなさそうであり、医療と介護の連携や認知症対応などの中度や重症患者向けのサービスをいかに拡張させられるかが鍵となりそう。

市場の伸びと社会からの要請という観点から、訪問看護と小規模多機能施設は伸びる可能性があり、注目したい。

訪問系の介護事業は海外投資から注目されている領域

会社従業員による口コミを見る限り、かなり真面目なオペレーションがされている印象がある。介護事業というリスク、コンプライアンスが伴う事業だけあって徹底していると推察される。

人材不足が慢性的に起こっている可能性もあり、ワーカーレベルでの福利厚生は充実してそうな印象がある。管理職人材が特に不足していそうで、どのように育成していくか、外部から採用していくかが今後の鍵となってきそう。

介護事業はどうしても報酬改定に依存するマーケットであるが、長期のトレンドでは成長マーケットであり、組織的にやれている企業が相対的に少ないので、注目企業であることには変わりない。

人手不足の解消という観点から、外国人材の活用やAI、RPAを活用した業務改善の取り組みなど、先進的な取り組みを実施することで、注目度は集まる可能性はある。

財務的にも、キャッシュが40億近くあり、有利子負債が16億程度なので、財務体質も安定してそうであり、当面は問題なさそう。

これまで、利益が積み上がってきた証拠でもある。株主にスカンジナビア関連？の大株主がいて、海外からも注目されている模様。PERは11倍と割高感はあまりない水準。

N・フィールドは精神科に特化した訪問看護といい、訪問看護は海外投資家から注目されているマーケットと言える。

テンバガー可能性

「B」

※「S」、「A」、「B」、「C」、「D」の5段階で勝手に評価した場合です。

※本記事に掲載されているコメントは、あくまで個人的見解に基づくものです。特定銘柄への投資を推奨するものではありません。また記載事項個人の調査に基づくものであり、100％正確であるとは限りませんので。くれぐれも投資は自己責任でお願い致します。

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本ブログでも繰り返し紹介していますが、マネーリテラシーは、成功と安定のために不可欠なスキルです。マネーリテラシーの習得は、自己のお金に対する意識を高め、将来の目標を達成するための財政的な基盤を築くための重要な一歩です。
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方法①：無料の勉強会・セミナーに参加して体系的に基本を学ぶ

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セミナーでは、必要なポイントに絞って学ぶことができます。セミナーに参加することで、一般的な投資参加者の視点を得ることができます。

株式投資では、他の人との「差別化」が重要です。一般の人がどのように投資を学び、知識を獲得しているのかを理解することは役立ちます。

もちろん、投資やお金に関する基礎を身につけることは、将来にわたって役立つ教養となりますので、早い段階で学ぶことをおすすめします。

方法②：SBI証券アプリのスクリーニング機能で銘柄をチェックしまくる

SBI証券アプリのスクリーニング機能を活用して銘柄を見る習慣をつけることも効果的です。

スクリーニング機能を使うと、さまざまな指標を組み合わせて効率的に銘柄を見つけることができます。

SBI証券では3,600以上の銘柄が取り扱われていますが、スクリーニングを上手に活用することで、素晴らしい銘柄に出会うことができます。

関連記事：SBI証券のスクリーニング指標一覧、機能の使い方

関連記事：小型株・成長株、銘柄一覧まとめ【日本の有望銘柄80社をブログで紹介】

方法③：著名な投資家の本を読む

以下の関連記事で、個人的に読むべき10冊をまとめています。

関連記事：株式投資の本質を勉強するためのおすすめ書籍10冊

著名な投資家の本を読むことは、投資における知識と洞察を深めるために重要です。これらの本は、成功した投資家の経験と教訓に基づいて書かれており、貴重な情報を提供してくれます。
投資家の視点や戦略を学ぶことで、市場の動向やリスクの評価についての理解が深まります。
また、投資家の成功や失敗のエピソードを通じて、心構えやリスク管理の重要性も学ぶことができます。これらの本は投資初心者から上級者まで役立つ情報を提供し、自身の投資戦略を構築する上で不可欠な道しるべとなります。